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商品訊息描述

thinkTANK MM664 Mirrorless Movers 30i 類單眼相機包 (黑灰)



格紋質料的外觀與精緻的無反光鏡類單相機搭配十分契合 ,創意坦克長期以來為顧客提供質感精選單眼相機包聞名。精選的無反光鏡單眼相機包在材質或技術上絕不偷工減料,使用金屬釦件取代塑膠,高質感布料,YKK熔接和一個新磁釦,類單眼提供顧客高質感和價值。



thinkTANK MM664 類單相機包:

容納一個中型或大型尺寸的類單機身外加兩至四顆鏡頭, iPad和額外配備,或一個小尺寸的DSLR加上一至三個小的攝遠鏡頭或一台Primes.

特價產品

例如:



Fuji X-Pro 1, Leica M8, Panasonic GH3 或類似尺吋的小型機身or similar sized/smaller bodies.

小型DSLR: Canon Rebel, Nikon D3200/D5200, Sony SLT-A55/A37或類似尺寸的小型機身.




thinkTANK MM664 規格:

內部體積: 10.6" W x 8" H x 3.9" D (27 x 20.5 x 10 cm)

外部體積: 11" W x 8.9" H x 5.7" D (28 x 22.5 x 14.5 cm)

智慧手機袋:2.8" W x 5" H x 0.6" D (7 x 12.7 x 1.6 cm)?

平板隔間: 9.8"W x 8.1"H x 0.9" D (25 x 20.5 x 2.3 cm)


重量: 1lbs (0.5 kg)



thinkTANK MM664 特性:

網路熱賣商品

• 高品質YKK拉鍊及金屬釦件

• 前面歸納袋容易存取物品

• 側邊延伸網袋可容納水壺

• 聚酯材質增強其耐用性

• 翻蓋上內網袋可放配件及電池

• 前袋附雨衣

thinkTANK Photo 提供每一項產品都附有遮雨罩,所有遮雨罩在車邊縫線的地方都有加強防滲水的功能,thinkTANK Photo是唯一附有這樣功能遮雨罩的攝影背包製造商!











商品訊息特點



來源
  • 公司貨
顏色
  • 其他






商品品名thinkTANK MM664 Mirrorless Mover 30i
背包類型單肩側背包/ 類單眼相機包
背包容量容納一個中型或大型尺寸的類單機身外加兩至四顆鏡頭, iPad和額外配備,
或一個小尺寸的DSLR加上一至三個小的攝遠鏡頭或一台Primes.
外部體積 11”W x 6.1"H x 4.7”D (28 x 15.5 x 12 cm)
內部體積 10.6”W x 5.5”H x 4.1”D (27 x 14 x 10.5 cm)
智慧手機袋: 2.8” W x 4.8” H x 0.6” D (7 x 12.3 x 1.6 cm)
平板隔間: 9.8”W x 8.1”H x 0.9” D (25 x 20.5 x 2.3 cm)
背包重量 1.0 lbs (0.5 kg)

--注 意--
※圖片僅供參考,本商品僅為thinkTANK MM664 Mirrorless Mover 30i 類單眼相機包※
※本商品不含相機.鏡頭.iPad.閃燈.書.文件.PR211記憶卡袋…等等以下圖示中拍攝道具※
※商品圖顏色因電腦螢幕色差略有不同,以實際商品顏色為準※















保固期

10天保固期

鑑賞期內瑕疵免費換新品







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者黃阡阡╱綜合報導】

近年來大陸中小學的「戲劇教育」備受關注,加上未來就業前景被外界看好,也讓大陸的「藝考熱」逐年升溫;春節假期剛過,由隨即率先開考的中央戲劇學院、北京電影學院來看,今年兩校藝考的考生人數均大幅增加,雙雙創下歷史新高。

北京電影學院今年招生考試8日起開跑,不僅有多達14個系所釋出名額,招生人數更增至499人,比去年新增62個名額;但據校方表示,即便擴增招生名額,今年的總報考人數逾3.8萬,較2016年暴增7000多人次,成長率高達25.5%,既創該校歷史新高,也再次顯示藝考「僧多粥少」的現況。

除了北京電影學院外,同樣堪稱「藝術類名校」的中央戲劇學院,開出577個名額、招生名額相較去年雖持平,但報考總人數也高達3.6萬多人次,與去年同期相比增加4000多名考生,同樣締造該校歷年之最。

此外,北京電影學院的錄取比例也維持超過「百中取一」,約為114:1,上海戲劇學院則來到213:1,中央戲劇學院更飆升至246:1。可見藝考大門正逐年變窄,不再是考生進入名校的「捷徑」。

對此,中央戲劇學院教務處人士分析,促成「藝考熱」的主因有二,除了近年來大陸中小學的「戲劇教育」受到社會普遍關注外,另一原因則是大陸戲劇相關的就業前景也被看好,也讓不少考生與家長願意選擇「藝考之路」繼續升學。



負利率時代,重視資產保全及保障的你,該與什麼樣的金融機構往來?答案是「強調創新整合服務、人才發展及風險管理的機構」。從「台灣傑出金融業務菁業獎」得獎名單,你就可以找到這樣的金融機構。

每2年選拔一次的菁業獎,在2016年12月13日舉行「第8屆菁業獎頒獎典禮」,主辦單位台灣金融研訓院(以下簡稱研訓院)此次不僅調整獎項、還改變評選機制,使得報名與參選件數都創歷屆新高。頒獎當天,包括金管會副主委黃天牧、合庫金控董事長廖燦昌、國泰世華銀行董事長陳祖培、玉山銀行董事長曾國烈等21家得獎機構的董總高層都全程參與,顯示金融業界對此獎項的重視。

金融研訓院董事長洪茂蔚說:「菁業獎是金融業最佳典範的代表獎項,希望能讓金融業互相學習,推動金融業的進步和創新,提升台灣金融業的競爭力。」

分析本次得獎名單,玉山金控在最佳財富管理、最佳數位金融、最佳風險管理、最佳社會責任和最佳中小企業獎項都拿下特優,是本屆菁業獎最大贏家。另外,強調金融業應「與時俱進」的研訓院院長黃博怡指出,這次競爭激烈的「最佳人力發展」獎,最終由星展、玉山和花旗銀行奪得前3名,外商銀行占了2名,「外商在台灣對人力培育與發展都如此重視,值得國內銀行思考與借鏡,金融機構要打『亞洲盃』,人才肯定是決勝關鍵。」

金融機構如何創新、培育人才?《Smart智富》月刊特別專訪這次拿下「最佳信託金融」、「最佳企業金融」特優獎項的國泰世華銀行,與在競爭最激烈的「人力發展」一獎中脫穎而出的星展銀行團隊。

最佳信託金融獎》建構公益性質信託服務,國泰世華銀行受肯定

得獎理由:順應消費趨勢,保障交易安全,並以創新思維,推出具特色之信託商品與服務,充分發揮信託維護社會安全與公益之價值。

菁業獎在2012年才設立「最佳信託金融獎」,至今頒過3屆,但國泰世華銀行就得到2次特優。

對於再次奪冠,國泰世華銀行信託部協理張齊家說:「因為社會需求的時間到了!」台灣快速且大量增加的老年人口,非常需要透過信託來保障財產安全。所以,近2年,國泰世華的信託業務最重要的創新,就在安養照顧信託,團購人氣產品可依客戶需求量身規畫,包括高齡者、身心障礙、兒少財產信託、公益信託等等。

「很多人認為,信託是有錢人專用的,其實一般人也可以運用,因為信託的財產具有獨立性,且透過契約設定財產的用途,應該納為理財規畫、甚至是資產配置的工具。」張齊家說,無論是為了自己安養,或是為了照顧配偶或子女,將部分或最核心的資產交付信託,可達到資產保全、風險隔離的目標。

最佳人力發展獎》重視納才、留才,星展銀行成業界表率

得獎理由:斥資打造優質學習軟硬體設備,積極辨識、盤點與培育本土高潛力人才,成為未來國際金融領袖。

「一個組織或單位要發展得好,根本的關鍵在人力!」財金資訊公司董事長趙揚清說,星展銀行對人力的重視,不只在納才,更在留才,而且從制度設計、執行和成效,很值得國內銀行學習參考。推崇星展以全球布局的格局深耕台灣市場的黃博怡則指出:「星展對人才培訓的軟硬體投資、系統化推動相關課程的做法,連研訓院都得到很多啟發!」

「人力發展,不只是一個部門、一家分行在做的事,而是整個集團的企業文化」星展銀行人力資源處處長朱麗文說,在星展集團的經營成本中,人事就占6成以上,「所以,人是我們的最大資產!」

對於人力的培育,朱麗文表示,星展著重在2個面向,一是個人的自主性學習,可透過公司建置的iGrow網站,增進各種專業能力與認證;二是主管的開放性管理,要能栽培同仁成長,也要肯外放到其他單位發展,因為人才是集團的,不是一個部門的。

在企業裡,人員的流動有2種,一是離職,一是調職。與幾家大型金控和外商同業比,星展的離職率是最低的前1名~2名,正是重視人力培育的不能不逛成效。除了星展,洪茂蔚也看到整體金融業對創新人才的渴求,2016年初由研訓院與資策會合作成立的數位金融學院,專門培育訓練數位金融的人才,「人才培育要大家一起來,產業才會有源源不絕的創新研發能力。」洪茂蔚說。

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